ศูนย์ปฏิบัติการเภสัชชุมชน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Untitled Document
ศูนย์ปฏิบัติการเภสัชชุมชน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
หน่วยบริหารงานบุคคล
Untitled Document
ศูนย์ปฏิบัติการเภสัชชุมชน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
บุคลากร
ข้อมูลทั่วไป
พนักงานมหาวิทยาลัยประจำ
ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ
ระเบียบ/ข้อบังคับ/ประกาศ
พนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว (พนักงานส่วนงาน)
การเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
พ.ต.ส.
การเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย
โครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (เรียนรู้ก้าวสู่บ้านใหม
การขอตำแหน่งทางวิชาการ
หลักเกณฑ์และการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ
การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลบุคลากรคณะเภสัชศ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การกำหนดระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติกา
สวัสดิการของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
หลักเกณฑ์และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
พนักงานมหาวิทยาลัย (ทดลองปฏิบัติงาน)
การกำหนดภาระงานขั้นต่ำ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
แบบฟอร์มใบลา
แบบฟอร์มใบสมัคร
แบบฟอร์มลาศึกษา/ฝึกอบรม
อื่นๆ
รายชื่อบุคลากรคณะเภสัชศาสตร์
แบบฟอร์มการขอรับเงิน
ข่าวประชาสัมพันธ์
กองบริหารงานบุคคล
กรมบัญชีกลาง
สำนักงานสภามหาวิทยาลัย
กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
ระบบบำเหน็จบำนาญ/ระบบบำเหน็จค้ำประกัน (e-pension)
ทำเนียบผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการแห่งชาติ
สำนักงาน ก.พ.
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (สายปฏิบัติการ) มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การขอตำแหน่งทางวิชาการ มช.
เอกสารการประเมินพนักงานมหาวิทยาลัย (กองบริหารงานบุคคล)
CMULAW
<<
มกราคม 2564
>>
อา.
จ.
อ.
พ.
พฤ.
ศ.
ส.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
จำนวนผู้เข้าชมในวันนี้
00001
จำนวนผู้เข้าชม
06161
ขณะนี้มีผู้เยี่ยมชม
1
Start: 06/01/2555
Administartor
หลักเกณฑ์และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์การขึ้นเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ พ.ศ.2562
ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ พ.ศ. 2562
ประกาศ มช.เรื่อง หลักเกณฑ์การขึ้นเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ พ.ศ.2561 ประกาศ ณ วันที่ 12 มีนาคม 2561 (ยกเลิก)
ประกาศ มช.เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ พ.ศ.2561 ประกาศ ณ วันที่ 12 มีนาคม 2561 (ยกเลิก)
ตารางสรุปการแก้ไขประกาศประเมิน/ขึ้นเงินเดือน
มติที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ สายวิชาการ
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง การคิดภาระงานของคณาจารย์ประจำ สังกัด มช. พ.ศ.2559
สมรรถนะหลัก (Core competency) แยกตามประเภทบุคลากร
การจัดทำข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงาน (TOR) สำหรับการประเมินปีงบประมาณ 2560 เป็นต้นไป ของพนักงานมหาวิทยาลัย สายปฏิบัติการ คณะเภสัชศาสตร์
แบบสำหรับการกรอกข้อมูลเพื่อใช้ในการประเมินผล องค์ประกอบที่ 2 : พฤติกรรมการปฏิบัติงาน (ร้อยละ 30) สำหรับ คณะเภสัชศาสตร์
ระดับความคาดหวังสมรรถนะ ความรู้ความสามารถ ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน สำหรับตำแหน่งข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับคณะเภสัชศาสตร์
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เรื่อง มาตรฐานภาระงานทางวิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.2558
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยมาตรฐานภาระงานทางวิชาการขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำสังกัดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ.2559
เครื่องมือช่วยคำนวณแบบประเมินต่างๆ
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน การอุทธรณ์และกระบวนการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน การอุทธรณ์และกระบวนการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2558
แบบแจ้งผลการประเมินปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย
สมรรถนะหลัก (Core competency)
ระดับความคาดหวังสมรรถนะ
คำนิยามรายการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร มช.
แบบประเมิน ปจ 8 (สายปฏิบัติการ กลุ่มบริการ)
แบบประเมิน ปจ 7 (สายปฏิบัติการ กลุ่มปฏิบัติการและวิชาชีพ)
แบบประเมิน ปจ 6 (สายปฏิบัติการ กลุ่มบริหารจัดการระดับต้น)
แบบประเมิน ปจ 5 (สายปฏิบัติการ กลุ่มบริหารจัดการระดับกลาง)
แบบประเมิน ปจ 4 (สายปฏิบัติการ กลุ่มบริหารจัดการระดับสูง)
แบบประเมิน ปจ 3 (สายวิชาการ นักวิจัย)
แบบประเมิน ปจ 2 (สายวิชาการ คณาจารย์)
แบบประเมิน ปจ 1 (สายวิชาการ สายบริหารวิชาการ)
แบบกำหนดภาระงานขั้นต่ำของพนักงานมหาวิทยาลัย (TOR)
หนังสือที่ ศธ6392(4)/ว.1022 ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2559
หน้า
1
Untitled Document
ศูนย์ปฏิบัติการเภสัชชุมชน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่